25年工龄的员工可以享受多少天年休假?

25年工龄员工可享受15天年休假。依据《职工带薪年休假条例》,已满20年工龄的职工,年休假为15天。不及时安排年休假,可能影响员工权益,甚至引发劳动纠纷。
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25年工龄年休假15天。操作:1.与员工沟通确认休假时间;2.根据公司业务安排,合理调配休假;3.如因工作无法休假,需征得员工同意,并按规定支付未休年休假工资;4.确保休假记录完整,避免纠纷。
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处理员工年休假问题,常见方式有按法规安排休假或支付未休年休假工资。选择方式需考虑员工意愿、公司业务需求及法规要求,确保合法合规。
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