定向生体检不合格单位还要吗

定向生体检不合格单位是否录用需视情况。依据《劳动法》,单位可因健康原因拒绝录用,若不及时处理,可能导致劳动关系纠纷及法律风险。
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体检不合格单位可拒录。操作如下:1. 查看合同约定,明确体检要求;2. 与单位沟通,了解不合格原因;3. 如有异议,可申请复检或申诉;4. 根据单位决定,采取相应措施,如解除协议或调整岗位。
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定向生体检不合格,单位常见处理为解除协议或调整岗位。具体选择需依据合同约定及岗位需求决定,确保合法合规。
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