我3月份差两天没上满一个月,休息了三天,我月

您3月份工资应按实际出勤天数计算。依据《劳动法》,月计薪天数为21.75天,出勤不足或超出均影响工资。未及时处理可能导致薪资纠纷,影响权益。
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工资计算方式需依实际出勤天数定。出勤超21.75天有加班工资,等则发约定工资,少则按比例扣。根据出勤情况选择合适计算方式。
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工资算法依出勤。出勤超21.75天,加算加班工资;刚好21.75天,发全额工资;少于则按比例发。具体操作:先确认出勤天数,再对照规定计算。
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