17岁能否从事酒店前台职务？

17岁可以从事酒店前台职务，不算童工。依据《禁止使用童工规定》，童工指未满16周岁未成年人，17岁已超出此范围，合法就业。不及时处理童工问题，企业将面临法律处罚，损害未成年人权益。
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17岁可从事酒店前台。具体操作：1.核实年龄，确保已满16周岁，避免使用童工；2.签订正式劳动合同，明确双方权益；3.提供必要职业培训，确保胜任工作；4.遵守劳动法，保障未成年人休息权益。不同情况需灵活调整，确保合法用工。
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17岁从事酒店前台，法律允许，但需确保合规。处理方式包括：核实年龄确保合法，签订劳动合同保障权益，定期培训提升职业素养。选择时需根据企业规定和劳动法要求，确保合法合规。