辞职信里要写离职日期吗?

辞职信无需写离职日期,但需写申请日期。依据《劳动合同法》,员工应提前30天书面通知用人单位。未明确离职时间可能导致纠纷,影响权益。
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辞职信不写离职日期。操作:1.写明申请日期,提交辞职信;2.与单位人事沟通,确认离职时间;3.如单位不配合,依据《劳动合同法》申请仲裁。
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辞职信常见处理方式是写明申请日期,并与单位协商离职时间。若单位拖延,可依据《劳动合同法》维权。选择处理方式时需考虑单位态度和自身权益。

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