女工到退休年龄社保未缴满15年，可申请延缴或一次性补缴。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时，若养老保险累计缴费不足15年，可继续缴费至满15年后领取养老金，或选择一次性补缴至满15年（具体政策依当地规定）。这关系到个人养老权益，务必重视。提醒：若当地社保部门拒绝办理或政策不明朗，表明问题严重，应及时咨询律师或向相关部门申诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，女工面临此问题时有以下几种处理方式：一是申请延迟退休，继续缴纳社保直至满15年；二是查看当地政策，看是否有一次性补缴的选项；三是考虑转为居民养老保险，按规定补缴后享受相应待遇。选择建议：应综合考虑个人经济状况、健康状况及当地政策，选择最适合自己的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 延迟退休继续缴纳：向单位或社保部门提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计满15年。2. 一次性补缴：若当地政策允许，向社保部门咨询补缴金额、流程及所需材料，按规定一次性补缴至满15年。3. 转为居民养老保险：若不符合职工养老保险补缴条件，可考虑转为居民养老保险，按规定补缴费用并享受相应养老待遇。需注意的是，转为居民养老保险后，养老金待遇可能低于职工养老保险。以上操作均需依据当地社保政策及规定进行，务必咨询当地社保部门或专业律师以确保合规。
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