某某负责人不配合变更怎么办

分公司负责人不配合变更，应首先尝试协商。依据《劳动合同法》，变更需双方协商一致，否则单位不能擅自变更。不及时处理可能导致管理混乱、业务受阻等严重后果。
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分公司负责人不配合变更，常见处理方式有协商、调解和依法处理。应先尝试友好协商，协商不成可申请第三方调解，仍无法解决则依据相关法律法规采取进一步措施。
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分公司负责人不配合变更：1. 协商：与负责人深入沟通，明确变更的必要性和合理性，争取达成共识。2. 调解：若协商无果，可申请劳动仲裁委员会或相关机构进行调解，寻求中立第三方协助。3. 依法处理：调解仍无效，可根据《劳动合同法》等相关法律，采取法律手段维护公司权益，如提起诉讼。