未签劳动合同且没有社保,能否起诉老板

可以起诉老板。依据《劳动合同法》等,未签劳动合同且未缴社保,员工有权提起诉讼。不及时处理可能导致权益受损,如工资无保障、无法享受社保待遇。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意则可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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可以起诉。处理方式:1.与老板协商,要求补签合同并补缴社保;2.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3.仲裁不满,向法院提起诉讼,依据《劳动合同法》等维护权益。

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