私立学校国庆只放三天假违法吗

私立学校国庆只放三天假不一定违法，需具体分析。分析：根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆节通常放假3天，但通过调休可形成7天长假。学校如遵循法定假日安排，则不违法；若违规缩短假期，可能侵犯师生休息权。但需注意，学校有权根据教学安排适当调整假期，关键在于是否符合教育部门规定且不损害师生权益。提醒：若学校频繁违规调整假期，或因此影响师生正常生活、学习，问题较严重，应及时咨询教育部门或法律专业人士。
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具体操作：1. 内部沟通：首先与学校管理层或教务处沟通，了解国庆假期缩短的具体原因，如教学进度、特殊活动等，提出个人或集体的合理意见，寻求共识。2. 查阅规定：查阅教育部门关于学校假期安排的相关规定，确保学校行为合规。3. 收集证据：若认为学校假期安排不当，收集相关证据，如学校通知、假期安排表等。4. 外部申诉：向当地教育部门提交书面投诉，附上证据材料，请求调查处理。5. 法律援助：若教育部门处理不满意，可咨询律师，了解法律途径，必要时提起诉讼。在整个过程中，保持冷静理性，依法维权。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是内部沟通，了解学校假期安排的具体原因，提出合理建议；二是外部申诉，若认为学校安排不当，可向教育部门投诉，或寻求法律援助。选择方式时，建议先尝试与学校沟通，了解背后原因，若沟通无果或认为学校行为明显违规，再考虑外部申诉途径。