公司不让辞职，可协商、投诉或仲裁解决。依据《劳动合同法》，公司应出具离职证明并办理手续，否则劳动者有权投诉或申请仲裁，严重时可能导致公司面临法律处罚，影响公司声誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让辞职，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司友好协商；若协商无果，可向劳动局投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让辞职，可这样处理：1. 尝试与公司协商，明确表达辞职意愿及原因，争取和平解决。2. 若公司拒绝，向劳动局投诉，提供相关证据，请求介入调解。3. 投诉无果时，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及证据材料。4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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