突发脑出血未被视为工伤，仍可争取医疗赔偿。依据《工伤保险条例》，虽非工伤，但医疗费等应由雇主或相关保险承担。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非工伤脑出血赔偿。操作：1.收集医疗证明，证明疾病与工作的关联性；2.与雇主协商赔偿，包括医疗费等；3.协商不成，申请劳动部门调解；4.调解无果，提起劳动仲裁，要求合理赔偿；5.仲裁不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫争取赔偿的常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与雇主协商，不成则申请劳动调解，再不行可提起劳动仲裁，最后考虑诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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