公益性岗位没签合同有补偿吗

公益性岗位没签合同有补偿。依据《劳动合同法》,用人单位未签劳动合同需支付二倍工资作为补偿,长期未签可能面临法律制裁及高额赔偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。选择时需考虑证据充分性及效率,劳动仲裁较快且专业,起诉则适用于复杂争议。
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有补偿。操作如下:1. 收集工作证据,如工资条、考勤记录;2. 向劳动仲裁委提起仲裁,要求二倍工资赔偿;3. 若仲裁不满,可进一步向法院提起诉讼。
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