未给通知就扣员工工资,是否违法?

公司未给通知就扣员工工资是违法的。依据《劳动法》,公司应按时发放工资,随意扣减属违法行为。若不及时处理,可能导致员工权益受损,影响工作积极性和团队稳定。
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公司无故扣工资,常见处理方式是举报或仲裁。可先尝试与公司沟通解决,无果后向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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公司扣工资违法。处理方式:1.与公司沟通,要求说明扣工资原因;2.若沟通无果,收集证据向劳动监察部门举报;3.举报后仍未解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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