学校阻止我自主实习，是否违反法律规定？

学校阻止自主实习可能涉及教育自主权问题，需具体分析。分析：从法律角度看，学生在一定程度上享有教育选择权，包括实习单位的选择。学校通常有权制定实习规定，但这些规定不应违反法律法规或侵犯学生的合法权益。若学校无正当理由阻止学生自主实习，可能构成对学生教育自主权的侵犯。提醒：若学校拒绝沟通或坚持不合理要求，影响学生职业发展，问题较为严重，建议寻求教育部门或法律专业人士的帮助。
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处理方式：法律角度上，处理此类问题通常有两种方式：一是与学校进行沟通协商，明确双方权益，寻求共识；二是若协商无果，可向教育部门投诉或寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择建议：优先考虑与学校沟通，尝试解决分歧。若学校态度强硬且理由不充分，再考虑采取法律手段。
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具体操作：1.**沟通协商**：首先与学校教务处或相关负责人沟通，表达自主实习的意愿和理由，了解学校方面的顾虑，尝试达成共识。可准备相关法律法规作为支持，如《教育法》中关于学生权益的规定。2.**寻求教育部门支持**：若沟通无果，可向当地教育部门提交书面投诉，附上相关证据，请求教育部门介入调解或提供指导。3.**法律援助**：在必要时，可咨询律师或法律援助机构，了解自身权益，准备法律材料，考虑提起行政诉讼或民事诉讼，维护自身教育自主权。在此过程中，保持冷静，理性维权，避免情绪化行为影响问题解决。