我下班后在路上摔倒了，公司让我休息三个月，

您下班后摔倒，病假工资应按原工资福利待遇支付。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位需按月支付。若不及时处理，可能影响您的合法权益及经济复苏。
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摔倒病假工资应支付。具体操作：1.首先与公司人力资源部门沟通，明确病假工资支付标准；2.若公司拒绝支付或支付标准不符规定，收集证据如工资单、医疗证明等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求按法律规定支付病假工资。
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病假工资处理，一般可协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果后考虑劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。