病假条非必须三甲医院开，需看公司要求。依据《劳动法》等，公司可指定医疗机构，急诊可就近治疗。非指定机构或延误治疗，可能影响病假批准及工资发放，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假条开具需遵循公司要求或指定医疗机构。常见处理方式为：先了解公司规定，再按要求选择医疗机构开具病假条，急诊可就近入院后补办手续。选择时应考虑公司规定与实际情况，确保合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假条开具视情况而定。1. 了解公司要求：首先明确公司对于病假条开具的具体要求，是否指定医疗机构。2. 按要求开具：非急诊情况下，前往公司指定的医疗机构开具病假条；急诊则可就近治疗，事后补办手续。3. 提交与审批：将病假条提交给公司，并按公司规定程序办理请假手续，等待审核批准。
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