换岗后工资按新岗位标准算。依据《事业单位人事管理条例》，岗位变动工资随之调整，未及时调整可能引发薪资纠纷，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫换岗工资处理需分情况。若新岗工资高于原岗，则执行新岗工资；若低于或等于，则视情况而定，可能保持不变或按就近原则调整。选择方式需依据具体薪级和岗位变动情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫换岗工资按新岗算。操作如下：1. 比较原岗与新岗薪级，新岗高则执行新薪级；2. 若原岗薪级高，根据岗位性质按原则调整；3. 根据薪级工资增资额，决定第二年是否增资。
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