老板拖欠工资可以离职。根据《劳动合同法》，单位拖欠工资，劳动者有权解约并要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回，无经济补偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资，处理方式有协商、提前通知解约或依法单方面解约。建议先尝试与老板协商，无果后再考虑书面通知或依法解约，以确保自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资可离职。操作如下：1. 与老板协商，达成一致后解约；2. 若协商无果，提前三十日书面通知单位解约；3. 单位拒绝支付，可依法单方面解约，并申请劳动仲裁，要求支付工资及经济补偿。
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