员工自愿放弃无固定期限劳动合同声明合法吗
宁波鄞州房产律师
2025-05-06
员工自愿放弃声明不合法。依据《劳动合同法》及《实施条例》，满足条件应签无固定期限合同，放弃声明可能损害员工权益，导致后续纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为确认声明无效，要求重签合同。选择依据劳动法规，保障双方权益，避免未来法律风险。
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