年薪制一年发一次工资吗

一年发一次工资违法。依据《劳动法》,工资应按月支付。不及时发放可能导致劳动者生活困难,损害其合法权益。
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年薪制非一年一发。操作如下:1. 确认工资发放周期,应按月;2. 如遇拖欠,先与雇主沟通;3. 沟通无果,准备证据申请劳动仲裁或投诉劳动监察。
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年薪制工资应按月发放,常见处理方式是申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择时需考虑效率与效果,劳动仲裁更正式,投诉则更快捷。

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