员工请事假最长不得超过几天

员工事假最长不得超20天。依据《中华人民共和国劳动法》,超20天或一次性超15天,工资将按70%计发。不及时处理可能导致工资扣减及劳动关系紧张。
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事假最长20天。操作:1. 提前申请,说明原因;2. 按管理权限提交审批,领导签字;3. 人事部门备案;4. 超20天需了解工资扣减情况。
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员工请事假常见方式为提交申请并经批准。事假应由本人事先提出申请,根据管理权限审核批准,并报人事备案。根据请假天数及单位规定,选择适合的审批流程。
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