劳务派遣公司拖欠工资如何处理

劳务派遣公司拖欠工资,应依法维权。根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位需按时支付工资,逾期将面临赔偿金。不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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处理劳务派遣公司拖欠工资,常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁,若不满意结果再选择起诉,以确保权益得到保障。
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劳务派遣欠薪需处理。操作如下:1. 向劳动行政部门举报,提供欠薪证据;2. 申请劳动仲裁,等待裁决;3. 如仲裁不满,15天内向法院起诉,提交相关材料。
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